渠道销售主管的具体职责

2025-06-16 21:55:53

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渠道销售主管的具体职责

篇1:渠道销售主管的具体职责

职责:

一、渠道开拓及维护

(1)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

(2)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量;

(3)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。

二、市场调研与反馈

(4)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定相应举措并向区域、店面反馈相关信息。

三、数据日常统计工作

(5)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。

任职要求:

1、高中以上学历,市场营销类相关专业;

2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

3、有3年以上渠道销售管理工作经验;

4、在有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;

5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

6、责任心强,能吃苦耐劳。

篇2:渠道销售主管的具体职责

职责:

1 负责渠道团队的建设及管理,制定渠道拓客的思路及方案,并监督执行

2 根据公司月度销售指标,分解至各渠道人员,并督促完成

3 开拓新市场,增加公司渠道销售范围

4 协助客户关系的管理,特殊客户的销售接待及跟踪

5 督导拓客执行管理(包括:资料准备、人员培训、拓客准备、拓客总结等)

岗位要求:

1 大专及以上学历,优秀者刻适当放宽学历要求

2 1年以上渠道管理经验

3 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

4 善于主动沟通

篇3:渠道销售主管的具体职责

职责:

1、寻找潜在客户,建立准客户信息群;

2、了解客户需求,推广公司业务,实行“一对一”的服务体制;

3、根据市场营销计划,制定销售目标,策划和执行区域内销售活动,完成销售任务;

4、维系好新老客户关系。

任职资格:

1、25-35岁左右,大专及以上学历,营销、管理专业优先考虑;

2、有丰富的销售经验,综合能力强、有团队协作精神,敢于挑战;

3、性格开朗,思路清晰,具备良好的沟通协调能力。

4、勤奋务实,能吃苦耐劳,具备较强的执行力。

5、有责任心,有亲和力,能独挡一面;具备良好的客户服务意识;

篇4:渠道销售主管的具体职责

职责:

1、负责搜集新渠道的资料并进行沟通,开发合作渠道;

2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、招商合作渠道,维护长期合作关系。

5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

职位要求:

1、能吃苦耐劳,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。

篇5:渠道销售主管的具体职责

职责:

1、负责匹配政府机关,企事业单位、银行、工厂等客户的福利、礼品的团购需要,量身定制专业的福利、礼品套餐;

2、做好售前、售中、售后客户服务工作;

3、做好客户管理、维护以及保持与客户良好的客情关系。

4、担任团购部主管职务,协助团购总监制定并完善团购部全面的销售工作。

5、主要负责团购渠道的开拓和维护,进行品牌推广制定团购渠道发展规划和销售计划并实施;

6、建立和完善重点客户信息档案,制订VIP客户维护方案;

7、研究分析竞品销售情况,制定措施加强竞争能力;根据团购渠道发展规划和销售计划,分解实施、促成销售达成;

8、保证客户的销售货款及时回笼。

任职要求:

1、大专及以上学历,有企事业单位、政府、银行、工厂等客户资源优先;

2、具备2年以上市场营销或食品类销售的工作经验;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

4、责任心强,并具有较强的客户服务意识,形象好、气质佳;

篇6:渠道销售主管的工作职责

职责:

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;有较强的主动性,能主动学习产品知识,主动开展业务。

2、能够独立开发市场,对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;

3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;

4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;

5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;

6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;

7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;

8、上级领导交待的其他工作事项。

任职要求:

1.计算机、电子信息、通信类市场营销类相关专业专科以上学历;

2.有团队合作意识和较强的执行能力

3.对工作有责任心、细心,心态积极乐观,沟通能力强,执行力强,具有一定的工作承受能力。

篇7:渠道销售主管工作的职责

一、明确每年的销售目标,把销售目标分解为每月,每周,每日的进度方案,并把方案如何执行详细清晰地告知执行人:客服与业务员,招商拓展专员。

二、明确渠道发展目标,根据地区差异,合理规划地区布局,制定发展五金店,商照专卖店,商照专卖区,家居专卖店,家居专卖区,海派灯饰店,中式印象灯饰店,极简生活灯饰店等8大加盟商。

三、规范化管理客服和业务员,招商专员的考勤,办公室卫生清洁。

四、每周六总结一周销售情况及走访客户问题回馈,及时协商解决客户问题和客服业务员在工作中遇到的问题。对下周的工作安排有清晰的方案及流程。

五、针对核心客户(含分销商)进行系统的数据分析,并给出合理的销售备货方案。下一步跟客户沟通进行适当的销售库存备货。

六、周期性地安排产品知识培训,请三雄总部导师或者自行准备材料进行。

七、定期对系统操作方法进行培训,由公司有经验的员工进行主导培训。

八、每月对批发渠道客户的售后问题进行统一筛查并提供解决方案。

九、对渠道客户的送货问题每周进行总结,发现问题逐一解决。

十、定期进行销售数据分析,及时补全产品库存。不一定期制定促销计划方案,加快产品及资金周转率,提高客户对我司的信任度及忠诚度。

篇8:渠道销售主管的职责内容

职责

1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通、反馈渠道商信息,做出处理意见;

2、负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;

3、负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;

4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作,自主开发及拓展客户,执行并完成产品的月度销售计划;

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;

6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

任职资格

1、大专及大专以上学历,有5年以上的工作经验,市场营销专业优先;

2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力,熟悉营销等业务;

3、敢于承担责任,有良好的沟通能力;积极进取,勇于接受挑战;

4、能接受并适应出差;

5、有销售管理应用软件经验者优先。

篇9:渠道销售主管工作的职责

职责:

1.推动公司产品在商超渠道的落地实施,;

2.负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作,完成公司指定的销售目标;

3.负责外区(北京、河北、河南、西南)的代理商开拓和维护;

4.通过内外部资源整合和团队协作,提高商超渠道整体的营销效率;

5.负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作,定期进行合作关系的维护和沟通;

任职要求:

1. 大专或以上学历,市场营销,管理类等相关专业者优先;

2. 熟悉商超行业系统,并与之有良好的客情关系;

3. 熟悉商超系统内部操作流程与运用模式;

4. 具有较强的市场分析,营销和推广能力,以及优秀的谈判能力与技巧;

5. 品行端正,具备良好的沟通能力,协调能力和团队合作能力。

篇10:渠道销售主管的工作职责

职责:

1、负责公司信用卡产品的销售(可以根据自己的资源采取直销或渠道的形式),为公司攫取市场份额;

2、针对不同的客户产品制定销售方案并完成销售任务;

3、能够组织、策划和开展各项营销活动,挖掘高端客户。并与客户建立长期良好联系。为高端客户提供全方位服务;

4、支持公司各种金融投资项目的市场开发和推广,不断开拓各种渠道,接触、筛选客户,及时更新和完善客户资料,分析客户需求,进行产品销售;

任职资格:

1、本科以上学历,专业不限,优秀者可放宽至大专学历;

2、正直诚信,具有良好的职业道德和个人修养,认同公司的企业理念、目标和文化;

3、良好的沟通技巧和人际交往的能力,较强的学习能力;

4、具有2年以上金融销售经验,有一定的客户资源优先考虑

篇11:渠道销售主管工作的职责

职责

1、负责团队的组建、产品培训与人员管理;

2、根据市场营销计划,带领团队完成部门销售指标;

3、监督并帮助组员开展业务,拓展客户,开发市场;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格

1、学历不限,市场营销、广告等专业优先;

2、三年以上工作经验;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,勇于挑战。

篇12:渠道销售主管工作的职责

职责:

1.根据公司总体业务目标,负责管辖区域或业务模块的销售目标达成;

2.在现有客户基础上,全方位做好团队新客户持续开发工作;

3.客户管理:通过客户选择,确定客户需求,引导进货,调查并分析客户满意情况,妥善处理客户意见,建立良好的客户关系,进而实现深度合作,同时处理好客户投诉;

4积极配合上级主管工作,不断学习,确保业务目标达成,实现自我逐级提升。

职位要求:

1、35岁以下,有销售工作经验,敢于挑战自己,希望实现更好的自己;

2、有快消品销售工作经验者或复员军人优先考虑;

3、具备良好的市场敏锐度、能够及时掌握市场信息、并及时把握市场运作;

4、具备良好的沟通协调能力:能够做好和经销商沟通。

篇13:渠道销售主管的工作职责

职责:

1、协助市场部经理开发渠道,并做出相应的分析反馈给公司;

2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;

3、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;

4、协助区域负责人完成市场渠道开发目标计划。

任职资格:

1、市场营销相关专业优先,有驾驶证者优先考虑;

2、一年以上相关销售工作经验,具有市场营销专员从业经验者优先;

3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;

4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

5、良好的职业素质和敬业精神。

6、能适应长期或短期出差 有驾照者优先考虑

篇14:渠道销售主管的工作职责

职责:

1. 维护电视台渠道,保证节目保有量,完成各台电视购物商审筹备、提报流程;

2. 策划产品销售方案,节目编排、制播会、现场直播。

3. 协调公司各部门资源,完成产品图片拍摄、产品视频拍摄,节目资料制作等相关资料;

4. 按时制作提报单,提报新商品,与MD定商品组合;

5. 跟进每档节目的促销支持及信息反馈,筹划后期节目安排;

6. 联系仓库带操、现场带操、厂代;

7. 时刻关注货品库存量,协调各个台货品调配;

8. 根据节目及时督促到货时间与发货。

任职要求:

1. 教育背景:大专以上学历,工商管理、市场营销、电视传媒类相关专业为佳;

2. 2年以上电视购物或电商平台开发维护经验;

3. 有团队协作能力,工作细心,有较强的沟通能力。

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